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Disposez d'une CVthèque ultra qualitative et sourcez très facilement les meilleurs talents du moment.
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Cela nous tient à cœur de garder un vrai aspect humain.
Votre temps est précieux, l'idée est donc de vous en faire gagner un maximum.
On effectue des entretiens et on challenge les candidats avec des tests techniques pour ne sélectionner que la crème de la crème.
C'est ainsi un gage de sécurité de contacter uniquement des candidats qualifiés !
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On effectue une veille quotidienne pour mettre à jour les derniers profils dans le besoin.
Oui, sur Dype, les candidats que vous contactez sont vraiment en recherche d'emploi.
Cela nous prend du temps, certes, mais à la fin vous êtes toujours contents.
C'est donc 0 frustration et déception. Et ça c'est le plus important !
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Construisez maintenant votre équipe de demain
"Dype est un outil indispensable pour sourcer efficacement des candidats qualifiés"
Jade Dagher - Talent Acquisition Manager chez OrthographIQ
"C’est un gain de temps énorme ! Désormais c’est moi qui contacte les candidats qui m’intéressent et plus l’inverse"
Thibault Sorret - CEO chez Wildsense
"Sur le marché actuel je ne pense pas pouvoir trouver une solution avec un meilleur rapport qualité/prix"
Thibaut Ingelaere - CEO chez Blockpulse
"En quelques jours seulement j’ai recruté un stagiaire développeur qui s’est parfaitement intégré à l’équipe technique de ma startup"
Martin Christolomme - CEO chez Boost
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