Laissez libre cours à votre potentiel de recrutement

Recruter est plus facile lorsque vous êtes bien entouré. Chez Dype, nous aidons votre start-up à trouver ses prochaines pépites

Notre service

Des candidats qui vous ressemblent

Nous traduisons vos besoins

Et nous transformons vos problématiques en compétences soft et hard skills.

Découvrez

3 mois intensifs de formation

Nous regroupons et formons les candidats les plus déterminés et motivés durant 3 mois.

Découvrez

Nous réunissons les meilleurs

Nous réunissons les meilleurs spécialistes dans chaque domaine afin de créer LA recette magique.

Découvrez

"Seulement 1 entreprise sur 2 juge son processus de recrutement efficace"

"Un mauvais recrutement peut vous coûter cher "

80000

C'est la perte moyenne
en euro due à un mauvais
recrutement

71

C'est le pourcentage de DRH qui estiment avoir déjà
fait Une erreur de recrutement

36

pourcent Des CDI rompus dès la première Année
de contrat

Notre mission

Nous comprenons les enjeux

D'un point de vue social d'une part, nous avons pour vocations de faire en sorte que les compétences Hard & Soft Skills du monde numérique et de la tech soient accessibles à tous.

Notre mission

Chez nous il n’y a que des pépites

Dype brise les codes de l'éducation, et permet à ses étudiants de se diversifier et de devenir opérationnels rapidement, afin de rivaliser avec les grandes écoles traditionnelles.

Découvrez-les !

Notre mission

Une offre modulable sur mesure

Le recrutement a son lot de surprises, il est parfois compliqué de suivre les besoins de son organisation. Il est impossible de prévoir, une démission, un arrêt maladie... C'est pourquoi nous vous permettons d'être préparés lorsque la situation se présente.

Dype peut fournir un recrutement de 1 jusqu'à 120 candidats

Faites le choix du recrutement simple et efficace

Recrutez-les !

“Dype est un outil indispensable pour sourcer efficacement des candidats qualifiés "

Jade Dagher Talent Acquisition, OrthographIQ

"Sur le marché actuel je ne pense pas pouvoir trouver une solution avec un meilleur rapport qualité/prix"

Thibaut Ingelaere CEO, Blockpulse

"C’est un gain de temps énorme ! Grâce à eux je sais ou aller quand j'ai un recrutement imprévu"

Thibault Sorret CEO, Wildsense